وأوضحت الدراسة ان الموظفين يزداد شعورهم بالصداع النصفي كلما زاد احساسهم بعدم تحقيق طموحاتهم في العمل وعدم رضاهم عن العائد المادي الذي يحصلون عليه، واحساسهم بأنه لا يتناسب مع حجم الجهد المبذول.
وتبين من التجارب التي أجريت على مجموعة من السيدات ان الموظفات اللاتي ساد بينهن اعتقاد بعدم تقاضي الأجر المتناسب مع مجهودهن كن أكثر عرضة للاصابة بالصداع بنسبة 23% ممن يشعرن بالرضا، وتقطع الدراسة بأن الخلافات والمشاحنات والخناقات لا تسبب الصداع. |